所有業務的模式都有一個不變的定律:必須做 …
郭憲誌專欄
今年受疫情影響,老闆決定裁減後勤支援降低 …
原先談妥的大單,在收穫前夕突然被客戶按停 …
很多公司不願意好好培訓新人,因為擔心投入 …
常見的狀況是出勤時間不準時、客戶拜訪記錄 …
部門中直接report給你的同事,不超過 …
事實上,要業務單位完全不會發生組織內的競 …
要避免「主見迷思」對主管造成影響而犯下錯 …
從客戶狀況的熟悉與掌握而言,如果真的只有 …
一個好的業務激勵制度必須是活的!最理想的 …
所有業務的模式都有一個不變的定律:必須做 …
今年受疫情影響,老闆決定裁減後勤支援降低 …
原先談妥的大單,在收穫前夕突然被客戶按停 …
很多公司不願意好好培訓新人,因為擔心投入 …
常見的狀況是出勤時間不準時、客戶拜訪記錄 …
部門中直接report給你的同事,不超過 …
事實上,要業務單位完全不會發生組織內的競 …
要避免「主見迷思」對主管造成影響而犯下錯 …
從客戶狀況的熟悉與掌握而言,如果真的只有 …
一個好的業務激勵制度必須是活的!最理想的 …